中国家政市场亟需大洗牌(图)
发布时间：2011-6-3 14:34:46 来源：互联网 作者：互联网
规范缺失人才匮乏 供需矛盾加剧
家政市场存在不合理现象的一大原因是行业规范和相关政策的缺失。尽管国内多个省或大中城市均成立了家政服务行业协会，也颁布了相应的《家政服务行业管理规定》，但由于行业协会本身只是民间组织，并非执法机构，《管理规定》也仅相当于地方规章，亦不具备法律效力，导致无法得到有效执行。
中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南在接受中新网生活频道记者采访时指出，内地家政市场不够规范，主要是因为缺少一套好的服务标准和规则，缺少行业的自律机制。另一方面，由于我国家政服务市场刚刚起步，欠缺相应规范的法律法规政策，很多已有规定由于不够成熟也暂时不便上升到法律层面;同时，监管层缺乏对这一市场中家政公司数量、从业人员数量和成分构成等关键信息的掌握，从而也影响了相关法律法规的制定和贯彻执行。由于没有完备的法律法规政策和有效信息，市场监管工作也就很难到位，产生的矛盾亦无法得到及时处理。
供需矛盾加剧，服务人才匮乏是造成家政市场乱象的另一大原因。尽管家政人员(以保姆为主)的薪金水涨船高，但从业者却并未接踵而至。此前中国保健协会秘书长徐华峰在接受媒体采访时表示，目前国内大约有1000多万家政服务人员缺失。更有业内人士担忧，在十年之后中国会“没有适龄保姆可请”。对此，苏海南指出，由于内地家政从业人员主要来源于农村地区，随着大中城市生活成本的上涨，以及党和政府对三农扶持力度的加大，很多外出务工人员开始选择回家务农或就近就业，这比到大城市打工压力小很多，而且离家更近，可以照顾自己的家庭。而另一方面，尽管这一行业的就业空间如此之大，各大开设了家政专业的高校却正面临生源枯竭的尴尬。很多高校早在90年代便开设了家政专业，但由于招生情况惨淡，学生毕业后真正愿意从事家政工作的更是少之又少，一些学校最终不得不取消了相关专业。苏海南认为，比起在高校开设家政专业，对现有的家政服务人员作岗前培训，提高他们的素质更有必要性。
